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文化活动
  • 培训阳光心态读后感两篇
  • 作者:   加入时间:2010/6/12 18:13:56   浏览次数:10795 次
  • 阳光心态——阳光心态”系列讲座培训感想

    “态度决定一切”,我们经常都会在各种场合听到如是说。态度其实是心态的表象,是内心世界的作用。结合本次“阳光心态”的系列讲座,更让我感到了心态的重要性。
    心态是正确世界观和价值观的表露,在工作中做人做事的时候会因为内在修炼的差异而产生十分不同的行为,而不同的行为也会在工作质量上产生明显的差异,因此良好的心态是做好所有工作的基础。
    1、做人-要遵守道德、遵守法律、遵章守纪,要主动关心别人,要把周围的人当做“天使”真诚待人,同样也会被人真诚以待,给自己创造一个良好的人文环境,这不是公司或者其他领导同事赐给的,是靠自己创造的;
    2、做事-要认真,要有付出才有回报的思想准备,没有不劳而获的美事,但要获得成功必须要努力、要吃苦,改变不了的事情就改变态度;
    3、管人-要公正,要以身作则,不要因人而异,不要自划类别,要学会沟通,与不同的观点共存——求同存异,别人的快乐多了就会感染你,你也会分享到快乐;
    4、管事-要严谨,首先要自己充电,管事前应该自己先明白、先懂、先谋划,这样一个人才有威信力,做事才会更有可操作性和目的性,事情的绩效才会高。
    因此在工作中我认为要有这样的基本心态:
    1、要舍得,有舍才有得,有因才有果,付出才有回报,付出越多,回报得也越多;
    2、要学习,没有扎实的基本知识的积累,就无法接受新知识,无法面对新问题,困惑会接踵而来,谈何快乐;
    3、要行动,要勇于实践,在实践中历练,在行动中明白,在积累中成长,老是理论学习、老是停留在思想意识中,很难真正明白;
    4、要总结,当实践和历练到了一定阶段的时候,要注意审视、总结,自己的收获——包括成绩和教训——包括别人的东西,采集众家之事为我所用,人会得到螺旋式的上升和提高;
    5、要适应,很多事情,国家法律、工作生活环境,别人的性格,我们都无法去改变的,因此我们必须要学会坦然、平和地接受所有与自己理念和认知不同的事物,只有这样才会有一个良好的阳光心态去享受美好一生的基本条件。
    当我们明白了在上述过程中的要义后,在遇到困难的时候才会有心理准备、才会有目的的去审视自己的作为,才能快速地改正和提高,同样的才能够不至于迷茫和沮丧,忧愁的时间就会更短、快乐的时间会更长,在人的生命当中,快乐多一些,何尝不是我们所有人的追求呢?
    最后感谢公司带来的这一系列的讲座,对于很多人的认知和修养有很大的帮助,但愿能给所有员工播放,让所有东方物流的员工都有“阳光心态”建设我们美好的明天。


                                                                                                                                                                     徐锋
                                                                                                                                                                      2010/3/25

     
     
     
     

    培训阳光心态读后感
    通过学习“阳光心态”的视频培训,本人结合自身实际工作的情况感受如下:
    一、何为阳光心态
    我认为其阳光心态的意义在于对待事物、问题应从什么角度去审视、去对待,去缓解无形中存在的压力,心态的调整尤其重要,并将其转换为人生道路上前进的动力。
    二、实际工作中应如何具备阳光的心态
    就目前公司安全生产的特殊性(公路交通、铁路交通、起重作业、高空作业等),涉及的面非常广,以及安全管理的范畴主要又是针对人员的管理,因每个人在工作过程中受到的环境、生活、能力的影响,其思维、意识会在工作中发生一定的变化,该类因素的存在就容易引发安全事故,给安全管理带来很大的负面影响,并且自身所从事安全管理岗位的重要性,赋予了自己较大的工作压力,如何调整心态迎接工作的挑战,我认为应做到以下几点:
    1、正确审视从事的岗位,在工作中寻求快乐
    <1>、公司任命你在某个岗位上工作,这是对你能力、人品等综合方面的权衡考虑,是对个人的一种信任,一种托付,只要自身有致力于与公司共同发展的理念,哪就应该具备为公司负责任的态度,并且要认识到我只是公司规章制度的代言人,我所从事的工作,我所执行的事项都是从公司的角度出发,通过正视岗位调整压力。
    <2>、安全管理岗位的责任重大,又容易得罪别人,但从另外一种角度看,这个岗位是在正确引导、教育他人,甚至可以说是在救人,虽然安全管理的手段(日常的培训、提醒、检查、苛刻要求、考核等)让他人感到不自在、不舒服,但在实际工作中遇到问题时就有可能唤醒职工的安全意识,从而避免一场灾难的发生,从根本意义上来说这也是助人为乐的体现,也是安全工作中寻求快乐的源泉。
    2、正确处理心态与压力之间的关系
    <1>、在工作中学会与人沟通,不能单纯的想自己的问题,也要善于和同事之间沟通,将工作中因问题产生的压力在沟通中得到释放。
    <2>、不断总结和提高自己,现在社会是个竞争激烈的社会,所以我们要不断的通过学习、积累经验充实自己,把抱怨的时间用来跟家人或朋友、同事沟通,岂不是一件愉快的事情吗。
    <3>、在做一件事之前,不要老是想着结果的好坏,因为过程我们可以把控,但结果有可能受多种因素的影响我们无法预知,只要相信自己能够把事情做好,并尽力而为地付诸于实际行动中,即使无法达到预期的目的和效果也无怨无憾。
                                                                                                                        
                                                                                                                                          生产经营部:黄萌
                                                                                                                                                        2010年3月25日

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