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我公司举行2013年度总结表彰大会暨迎春文艺演出
作者：岳志冯加入时间：2014/1/22 17:29:00 浏览次数：2024 次
        1月19日上午，我公司300余名员工齐聚世瀚大酒店，隆重举行2013年度总结表彰大会暨迎春文艺演出。
        总结表彰大会由公司党支部书记兼工会主席向芸主持。会上，公司总经理傅强首先就2013年度工作进行了总结报告，安排部署了2014年度工作，提出了“稳中求进拓市场、改革创新谋发展、完善机制强管理、员工第一创共赢”的年度工作方针；副总经理王学东宣布了2013年度先进表彰决定，公司领导分别为获得最佳协作单位、先进班组、拔尖人才、优质服务明星、优秀员工、传帮带奖、最佳协作个人、优秀共产党员、工会积极分子和技术创新奖个人进行了颁奖；党支部书记、工会主席向芸就2014年度《企业工资集体协议》的签订情况向大会进行了公布；会议最后，董事长傅存柱向过去一年来为公司发展做出贡献的各级领导、全体员工表示衷心的感谢，向获得先进表彰的单位和个人表示热烈祝贺，同时强调公司在发展中将面临很多问题，全体员工特别是各级领导者，一定要树立全局观、大局观，上下“一盘棋”，齐心协力，共促发展，并就公司未来的发展提出了三点意见。
        第一，公司的发展目标是要办成“百年老店”。东方物流从改制到今天的发展，是顺应历史发展潮流，我们没有任何骄傲、自满和停滞不前、贪图享受的理由，要时刻提醒自己，常怀一颗感恩的心情，勤奋学习，勤奋工作，把东方物流经营好，办成有效益的公司，确保员工队伍无后顾之忧。
        第二，经过十年的发展，虽然公司在软件、硬件上打好了基础，但外部环境也发生了翻天覆地的变化。为了适应激烈的竞争和挑战，公司将按照现代企业管理要求，实现企业所有权和经营权的相对分离，条件成熟时，还要引进战略合作伙伴。近两年，公司高中级管理者将面临新老交替的问题，公司将按照“三个结构”，即：“知识专业结构、年龄结构和综合配套结构”来选拔东方物流未来发展所需的人才，选好人，用好人是发展的关键，公司将为员工提供广阔的舞台，做到人尽其才、才尽其用。
        第三，各级领导者，要必须坚持“三件事”：在任何情况下，不做违反国家法律的事；不做假、不做欺骗人、不做欺骗国家的事；不跟口碑差、无信誉及有特殊背景的企业和个人合作，依法依规，健康发展。
        希望各级领导、全体员工要按公司的年度工作安排，结合实际，敢于担当，勇于创新，求真务实，扎实工作，圆满完成各项目标任务。公司将严格履行“放权、压责、分享”的管理与分配奖励原则，同时期待在新的一年里与全体员工创造更大的双赢。最后，董事长代表全体股东、管理团队向全体员工致以新年的问候和祝福。
        会议结束后，与会人员兴高采烈地观看了文艺演出，进行了就餐和幸运抽奖活动，共贺佳绩，展望宏愿，喜迎新春。
                                                                                                              （岳志冯/文王明刚/摄影）

总经理傅强做2013年度工作总结、安排部署2014年度工作

董事长做重要讲话

副总经理王学东宣布2013年度先进表彰决定

传帮带奖

董事长为最佳协作单位颁奖

副董事长宋玉为先进班组颁奖

工会积极分子

技术创新三等奖

小改小革奖

小改小革奖2

小改小革奖3

优秀共产党员

优秀员工

优秀员工2

优质服务明星

总经理傅强为拔尖人才颁奖

最佳协作个人

文艺演出

文艺演出2

幸运抽奖活动
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