1月22日上午，公司全体员工齐聚江南春大酒店，举行2010年度总结表彰大会暨2011年迎春文艺演出。
表彰大会由公司党支部书记兼副总经理王学东主持。会上，总经理宋玉对2010年度工作进行了全面总结，安排部署了2011年度工作；工会主席向芸宣读了《企业工资集体协议》；副总经理刘军宣布了2010年度先进及“科学进步与技术创新奖”表彰决定，公司主要领导先后为获得2010年度最佳协作单位、先进班组、优质服务明星、传帮带奖、最佳协作个人、优秀员工及科技进步与技术创新奖的单位和个人颁发了荣誉证书和奖励。
董事长傅存柱在会上作重要讲话，首先向获得2010年度的先进单位和个人表示祝贺并致以崇高敬意，随后对2010年工作中存在的问题及2011年的安排进行了强调。2010年公司效益有所下滑，安全形势严峻，虽然公司通过几年的发展，已经在四川及国内树立了良好的品牌效应，东方物流也不断被客户所认同，也拥有了一大批优质的客户群体，同时公司在软硬件方面都得到了有力的加强，为公司的进一步发展奠定了坚实的基础。公司上下要团结一心、与时俱进，根据环境形势的变化而不断调整结构，公司有条件、有能力为广大员工提供展示自我聪明才智的舞台，大家的激情可以尽情燃烧，价值也会得到充分的体现。
董事长重点对工作安排中的调整结构进行了强调，公司改制成立六年多以来，发展环境、市场客户信息都已发生了巨大变化，经验和教训告诉我们，要进一步放权、压责、让利，让所有人在公司这个舞台中尽情发挥，真正实现同心、同德、同赢。现代物流业发展十分迅速，行业特点决定我们必须打造和建立高效、快捷的组织机构和服务体系，要按照高效精简的原则，全面推行事业部制，实行独立核算、自负盈亏，领导干部和相关人员也实行竞争上岗。
“团结、务实、开拓、发展”的公司精神及“勤奋、严谨、宽大、仁爱”的文化理念，公司成立之初便已提出，但现在还未得到很好的贯彻、深入到每一位员工心中。公司里还有不勤奋的人，勤奋是一个人做人做事的基础，如果勤奋没有了，那什么也都没有了。古语云“勤能补拙”，公司除要求以人为本外，还要求“以勤为本”；严谨是做人的基本原则，做人、做事一定要讲规矩；宽大，并不是指做老好人，而是指能理解、欣赏每个人的优点、理解他们的过失，并能真心诚意帮助他们不断改善自己，公司主张各级管理者、每位员工都要树立与人为善的管理风格。同时领导干部要以人为本，坚持贯彻“员工第一、客户至上，全面加强合作伙伴的战略合作关系”，充分保障员工的基本权益，按《劳动法》要求，努力营造舒适的工作环境，创造良好的工作和生活条件，充分体现以人为本的管理原则，努力打造平等和谐的劳动关系，倡导为员工家属和合作伙伴创造幸福。在今年目标的指引下，公司要进一步为员工提供优良的工作环境，希望每位员工工作都能够开心、愉快。
最后，董事长号召全体员工，在新的一年里，按照既定的工作目标，强化落实，让大家携起手来，同心同德，共同开创东方物流新的未来！
表彰大会结束后，与会人员共同观看了迎春文艺演出，举行了场面激烈的拔河比赛。
▲表彰大会现场
▲总经理宋玉作2010年工作总结及2011年工作安排
▲董事长傅存柱作重要讲话